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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Enregistrement  Page (1/9) N° 1   Référence : N° 15265613098083   Déposé le 17/05/2018 à 14h50
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Auxiliaire de vie sociale collation (H/F)  /  Lieu de travail : Wintzenheim

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Descriptif du poste :
9h30 :
- Prépare son chariot de distribution (eau, collation liquide et solide, gobelets propres)
- Sert une collation aux résidents dans les étages/chambres (2ème – 1er – RDC)
- Récupère les gobelets sales, distribue les bouteilles d’eau aux résidents dans la limite définie, et distribue les gobelets propres

10h45 :
- Sert une collation aux résidents en salle d’activité

Au plus tard à 11h15, nettoie les gobelets utilisés par les résidents et son chariot. Si temps disponible avant 11h30, aide à l’installation des résidents en salle à manger
11h30 :
- Départ

14h30 :
- Reprise
- Prépare son chariot de distribution
- Sert une collation aux résidents dans les étages / chambres (2ème – 1er – RDC)

15h – 15h15 :
- Sert une collation aux résidents en salle d’activités

Au plus tard à 16h15, nettoie les gobelets utilisés par les résidents et son chariot.

16h30 :
- Départ après avoir fait des transmissions informatisées et orales à l’infirmière en service.

compétences requises : Poste qui requiert sens du contact et respect envers les personnes

Contrat de 20h : semaine soit 4 heures par jour de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h30.

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Auxiliaire de vie sociale collation (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
9h30 :
- Prépare son chariot de distribution (eau, collation liquide et solide, gobelets propres)
- Sert une collation aux résidents dans les étages/chambres (2ème – 1er – RDC)
- Récupère les gobelets sales, distribue les bouteilles d’eau aux résidents dans la limite définie, et distribue les gobelets propres

10h45 :
- Sert une collation aux résidents en salle d’activité

Au plus tard à 11h15, nettoie les gobelets utilisés par les résidents et son chariot. Si temps disponible avant 11h30, aide à l’installation des résidents en salle à manger
11h30 :
- Départ

14h30 :
- Reprise
- Prépare son chariot de distribution
- Sert une collation aux résidents dans les étages / chambres (2ème – 1er – RDC)

15h – 15h15 :
- Sert une collation aux résidents en salle d’activités

Au plus tard à 16h15, nettoie les gobelets utilisés par les résidents et son chariot.

16h30 :
- Départ après avoir fait des transmissions informatisées et orales à l’infirmière en service.

compétences requises : Poste qui requiert sens du contact et respect envers les personnes

Contrat de 20h : semaine soit 4 heures par jour de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h30.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Wintzenheim  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel  
Horaires hebdomadaires : 20
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 2   Référence : N° 15263879673509   Déposé le 15/05/2018 à 14h41
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent gestion des usagers (H/F)  /  Lieu de travail : Volgelsheim

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Descriptif du poste :
Dans le cadre du pool gestion des usagers, rattaché à la Direction Administrative et Financière, nous cherchons un(e) agent (e) de facturation, capable d'assurer un accueil dynamique et efficace au sein d’un environnement territorial.
Le poste s’organisera au sein d’une équipe polyvalente, avec la mise en place de roulement en guichet et au bureau.

Traitement de la facturation des redevances ordures ménagères,
Gérer les réclamations,
Gestion courante de la collecte des déchets ménagers et des cartes de déchetterie,
Accueil physique et téléphonique
Réalisation de travaux ponctuels de secrétariat.

PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une maîtrise parfaite du Pack office, Outlook.
Ce poste demande de la rigueur, une bonne capacité d’organisation.
Volontaire vous êtes doté(e) d'une excellente qualité relationnelle.
La pratique de la langue allemande est souhaitée


 
Annonce :
Dépôt des candidatures (CV + lettre) avant le 30/06/2018
Un jury de recrutement sera organisé sur la première quinzaine du mois de juillet 2018.
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent gestion des usagers (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Dans le cadre du pool gestion des usagers, rattaché à la Direction Administrative et Financière, nous cherchons un(e) agent (e) de facturation, capable d'assurer un accueil dynamique et efficace au sein d’un environnement territorial.
Le poste s’organisera au sein d’une équipe polyvalente, avec la mise en place de roulement en guichet et au bureau.

Traitement de la facturation des redevances ordures ménagères,
Gérer les réclamations,
Gestion courante de la collecte des déchets ménagers et des cartes de déchetterie,
Accueil physique et téléphonique
Réalisation de travaux ponctuels de secrétariat.

PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une maîtrise parfaite du Pack office, Outlook.
Ce poste demande de la rigueur, une bonne capacité d’organisation.
Volontaire vous êtes doté(e) d'une excellente qualité relationnelle.
La pratique de la langue allemande est souhaitée

A pouvoir pour : Début septembre 2018  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Volgelsheim  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Bon niveau Bac ou Bac + 2 dans les métiers du secrétariat ou de l’accueil  
Expérience souhaitée :  l’expérience de la gestion d’un accueil et d’un standard, et l'habitude d'être confronté(e) au public.

Enregistrement  Page (1/9) N° 3   Référence : N° 15263871102541   Déposé le 15/05/2018 à 14h28
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Assistant de Direction bilingue en apprentissage (H/F)  /  Lieu de travail : Volgelsheim

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Descriptif du poste :
- Organisation de la vie professionnelle de l'élu et du cadre : gestion de l'agenda du Président
(organisation de réunions, déjeuners, déplacements,...), relations régulières avec les communes.
- Gestion des e-mails (en français et allemand),
- Conception et rédaction de tous types de supports, en français et en allemand (présentations, courriers, comptes rendus de réunions, ...),
- Gestion administrative courante (organisation et classement des dossiers, ...),
- Traitement des appels téléphoniques (en français et allemand),
- Accueil des visiteurs (en français et allemand),
- Instances communautaires : Préparation du Conseil Communautaire en étroite collaboration avec le DGS et les services, préparation de l’ordre du jour du Bureau et secrétariat du Président.
- S’intéresser aux projets et activités des différents pôles et en assurer le suivi afin de jouer un rôle de courroie de transmission entre les services et le Président : recherche et diffusion d'informations au regard des réunions planifiées.

Compétences requises :
Savoir :
Formation aux fonctions de la filière administrative de la FPT ou
Formation administrative complétée par une expérience en collectivité
Organisation de la collectivité, compétences de la CCPRB et fonctionnement des services.
Contexte et enjeux de la collectivité
Fonctionnement et rôle des autres collectivités membres et partenaires institutionnels.
Maîtrise du fonctionnement des instances communautaires.
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, orthographe, syntaxe et grammaire)
Fonctionnement de l'internet et de la transmission dématérialisée des actes, délibérations…
Bonne utilisation des outils de planification et suivi (Outlook, excel etc)
Standard téléphonique
Annuaire de la collectivité et des partenaires

Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Donner une image positive de la Communauté de Communes, notamment auprès des communes membres et des partenaires institutionnels de la collectivité
Rigueur et organisation, autonomie, réactivité
disponible et à l’écoute, faire preuve d’empathie
Développer son esprit d’ouverture, sa capacité d’initiative

Savoir-faire :
Gérer de manière autonome les dossiers qui lui sont confiés
Organiser la vie professionnelle de l'élu
Etre capable de prioriser son travail afin de respecter les délais.
Etre garant du respect du calendrier de la préparation des réunions
Mettre en œuvre les savoirs mentionnés ci-dessus
Établir une relation de confiance avec le DGS ou l'élu
Réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique
Organiser le classement et l'archivage des dossiers


 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Assistant de Direction bilingue en apprentissage (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Organisation de la vie professionnelle de l'élu et du cadre : gestion de l'agenda du Président
(organisation de réunions, déjeuners, déplacements,...), relations régulières avec les communes.
- Gestion des e-mails (en français et allemand),
- Conception et rédaction de tous types de supports, en français et en allemand (présentations, courriers, comptes rendus de réunions, ...),
- Gestion administrative courante (organisation et classement des dossiers, ...),
- Traitement des appels téléphoniques (en français et allemand),
- Accueil des visiteurs (en français et allemand),
- Instances communautaires : Préparation du Conseil Communautaire en étroite collaboration avec le DGS et les services, préparation de l’ordre du jour du Bureau et secrétariat du Président.
- S’intéresser aux projets et activités des différents pôles et en assurer le suivi afin de jouer un rôle de courroie de transmission entre les services et le Président : recherche et diffusion d'informations au regard des réunions planifiées.

Compétences requises :
Savoir :
Formation aux fonctions de la filière administrative de la FPT ou
Formation administrative complétée par une expérience en collectivité
Organisation de la collectivité, compétences de la CCPRB et fonctionnement des services.
Contexte et enjeux de la collectivité
Fonctionnement et rôle des autres collectivités membres et partenaires institutionnels.
Maîtrise du fonctionnement des instances communautaires.
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, orthographe, syntaxe et grammaire)
Fonctionnement de l'internet et de la transmission dématérialisée des actes, délibérations…
Bonne utilisation des outils de planification et suivi (Outlook, excel etc)
Standard téléphonique
Annuaire de la collectivité et des partenaires

Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Donner une image positive de la Communauté de Communes, notamment auprès des communes membres et des partenaires institutionnels de la collectivité
Rigueur et organisation, autonomie, réactivité
disponible et à l’écoute, faire preuve d’empathie
Développer son esprit d’ouverture, sa capacité d’initiative

Savoir-faire :
Gérer de manière autonome les dossiers qui lui sont confiés
Organiser la vie professionnelle de l'élu
Etre capable de prioriser son travail afin de respecter les délais.
Etre garant du respect du calendrier de la préparation des réunions
Mettre en œuvre les savoirs mentionnés ci-dessus
Établir une relation de confiance avec le DGS ou l'élu
Réaliser et mettre en forme de travaux de bureautique
Organiser le classement et l'archivage des dossiers

A pouvoir pour : Début septembre 2018  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Volgelsheim  
Type de contrat : Contrat d'apprentissage  
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Vous souhaitez passer un niveau III (BTS) 
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 4   Référence : N° 152638210632699   Déposé le 15/05/2018 à 13h06
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Agent technique de collectivités (H/F)  /  Lieu de travail : Kaysersberg

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Descriptif du poste :
Relevé les barrières de la ville car durant la saison touristique la rue devient piéton
Vider les poubelles

Permis exigé

Temps de travail : entre 20 et 35h, selon le profil suivant le profil. Si la personne veut travailler 35h ce n'est pas un problème.
Si temps partiel, le contrat se fera du jeudi ou vendredi au lundi inclus.
Travail du WEEK END et les Après-midi obligatoire (mini 13h-18h).
 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Agent technique de collectivités (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Relevé les barrières de la ville car durant la saison touristique la rue devient piéton
Vider les poubelles

Permis exigé

Temps de travail : entre 20 et 35h, selon le profil suivant le profil. Si la personne veut travailler 35h ce n'est pas un problème.
Si temps partiel, le contrat se fera du jeudi ou vendredi au lundi inclus.
Travail du WEEK END et les Après-midi obligatoire (mini 13h-18h).

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Kaysersberg   
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : ---  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  Non

Enregistrement  Page (1/9) N° 5   Référence : N° 152507979920782   Déposé le 30/04/2018 à 11h19
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion  /  Lieu de travail : Huningue

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Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise:

- Vous êtes en charge de l’ensemble du contrôle de gestion de l’entreprise : pilotage du processus budgétaire et des forecasts, calcul des coûts de revient avec la R&D et la production, réalisation de toutes les analyses économiques de l’entreprise
- Vous assurez le reporting mensuel, l’analyse des résultats et des coûts standards
- Vous participez activement à l'élaboration du budget
- Vous êtes en relation avec les services financiers du groupe TFL
- Vous réalisez certaines tâches comptables (rapprochements bancaires, saisie de factures) et vous participez activement aux audits internes et externes

 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.

Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Finance, nous recrutons actuellement en CDD pour le poste suivant:


CONTROLEUR DE GESTION UNIQUE H/F


Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise:

- Vous êtes en charge de l’ensemble du contrôle de gestion de l’entreprise : pilotage du processus budgétaire et des forecasts, calcul des coûts de revient avec la R&D et la production, réalisation de toutes les analyses économiques de l’entreprise
- Vous assurez le reporting mensuel, l’analyse des résultats et des coûts standards
- Vous participez activement à l'élaboration du budget
- Vous êtes en relation avec les services financiers du groupe TFL
- Vous réalisez certaines tâches comptables (rapprochements bancaires, saisie de factures) et vous participez activement aux audits internes et externes

De formation de niveau BAC+3/4 dans le domaine de la finance, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Disponible et rigoureux, vous faites preuve de bonnes capacités de communication. Vous maîtrisez couramment l'anglais. La connaissance de SAP R3 et de l'IFRS est appréciée.

Le poste est basé à Huningue (Haut-Rhin). Le CDD est à pourvoir de suite, jusqu'au 31.12.2018.


Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: faiza.kebah@tfl.com
 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Financier de l’entreprise:

- Vous êtes en charge de l’ensemble du contrôle de gestion de l’entreprise : pilotage du processus budgétaire et des forecasts, calcul des coûts de revient avec la R&D et la production, réalisation de toutes les analyses économiques de l’entreprise
- Vous assurez le reporting mensuel, l’analyse des résultats et des coûts standards
- Vous participez activement à l'élaboration du budget
- Vous êtes en relation avec les services financiers du groupe TFL
- Vous réalisez certaines tâches comptables (rapprochements bancaires, saisie de factures) et vous participez activement aux audits internes et externes

A pouvoir pour : rapidement  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : 8 mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau II (Bac+3/+4) 
Intitulé du diplôme : domaine de la finance 
Expérience souhaitée :  2 ans minimum

Enregistrement  Page (1/9) N° 6   Référence : N° 152475150116002   Déposé le 26/04/2018 à 16h06
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Chargé de clientèle (H/F)  /  Lieu de travail : Strasbourg

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Garant du développement commercial de l’agence, votre rôle sera de :
- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,
- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,…)
- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d’agence et en échanger pour mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire,
- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales …),
- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats …) pour les satisfaire et les fidéliser,

compétences requises :
Commerce, prospection , sens du service, proximité, culture du résultat, relationnel.

Permis exigé

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Chargé de clientèle (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Garant du développement commercial de l’agence, votre rôle sera de :
- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,
- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,…)
- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d’agence et en échanger pour mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire,
- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales …),
- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats …) pour les satisfaire et les fidéliser,

compétences requises :
Commerce, prospection , sens du service, proximité, culture du résultat, relationnel.

Permis exigé

A pouvoir pour : 02 mai 2018  

Bassin d'emploi : Eurométropole de Strasbourg   
Lieu de travail : Strasbourg  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme :  
Expérience souhaitée :  

Enregistrement  Page (1/9) N° 7   Référence : N° 152474129813088   Déposé le 26/04/2018 à 13h21
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Ouvrier de fabrication  /  Lieu de travail : Huningue

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication
- Gérer l'approvisionnement des lignes
- Effectuer les prélèvements et le contrôle des produits durant le process de fabrication
- Gérer le nettoyage et la vidange des machines
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en garantissant la qualité du produit obtenu
- Exécuter les opérations de production en respectant les délais impartis 
- Conditionner les produits fabriqués
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau du matériel utilisé
 
Annonce :
TFL est une société opérant au niveau mondial et proposant des produits chimiques spécialisés, destinés à l’industrie du cuir. Elle est la seule entreprise d’une telle envergure à s’orienter exclusivement sur des produits destinés à la fabrication du cuir.

Avec plus de 900 employés travaillant au sein de ses 16 filiales réparties dans 14 pays et sur trois continents, TFL est l’un des chefs de file sur le marché de la production de produits chimiques destinés à la fabrication du cuir. TFL est présente dans 90 pays avec près de 50 agents et distributeurs qui contribuent à ses activités.

Afin de renforcer nos équipes en production sur le site de Huningue (Haut-Rhin), nous recrutons actuellement en CDD pour le poste suivant:


OUVRIER DE FABRICATION H/F


Vos missions seront les suivantes:
-Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication
- Gérer l'approvisionnement des lignes
- Effectuer les prélèvements et le contrôle des produits durant le process de fabrication
- Gérer le nettoyage et la vidange des machines
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en garantissant la qualité du produit obtenu
- Exécuter les opérations de production en respectant les délais impartis
- Conditionner les produits fabriqués
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau du matériel utilisé


De formation technique, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro voire BEP/CAP électrotechnique ou dans un domaine connexe.
Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la chimie.
Disponible, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et avez la volonté de vous engager dans une entreprise en perpétuelle évolution.

Une formation interne est prévue à la prise de poste. Le CDD peut être évolutif vers un CDI.


Si ce poste vous intéresse et que votre profil vous semble adéquat, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante: faiza.kebah@tfl.com 

Société : TFL France SAS    

Secteur d'activité : Industrie 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Ouvrier de fabrication  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication
- Gérer l'approvisionnement des lignes
- Effectuer les prélèvements et le contrôle des produits durant le process de fabrication
- Gérer le nettoyage et la vidange des machines
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en garantissant la qualité du produit obtenu
- Exécuter les opérations de production en respectant les délais impartis 
- Conditionner les produits fabriqués
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau du matériel utilisé

A pouvoir pour : tout de suite  

Bassin d'emploi : Saint Louis   
Lieu de travail : Huningue  
Type de contrat : CDD  
Durée du contrat : jusqu'à fin décembre 2018
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : 35
Niveau de formation : Niveau IV (Bac) 
Intitulé du diplôme : Bac Pro électrotechnique 
Expérience souhaitée :  oui sur un poste similaire

Enregistrement  Page (1/9) N° 8   Référence : N° 152465584022610   Déposé le 25/04/2018 à 13h31
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Responsable Equipe comptable Belfort (H/F)   /  Lieu de travail : Belfort

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
- de la tenue d’un portefeuille de dossiers
- de piloter et superviser les missions relatives à l’ensemble de dossiers de votre équipe, relevant des bénéfices agricoles (BA) et des bénéfices industriels et commerciaux (BIC), et d’en assurer les travaux de révision.
- d’assurer la gestion des délais

Vous aurez un rôle d’appui technique auprès des comptables et serez l’interlocuteur des clients.
Vous serez impliqué(e) dans la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions et de méthodologies.

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Responsable Equipe comptable Belfort (H/F)   

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- de la tenue d’un portefeuille de dossiers
- de piloter et superviser les missions relatives à l’ensemble de dossiers de votre équipe, relevant des bénéfices agricoles (BA) et des bénéfices industriels et commerciaux (BIC), et d’en assurer les travaux de révision.
- d’assurer la gestion des délais

Vous aurez un rôle d’appui technique auprès des comptables et serez l’interlocuteur des clients.
Vous serez impliqué(e) dans la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions et de méthodologies.

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Belfort  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Titulaire d’un DCG ou équivalent 
Expérience souhaitée :  expérience technique et managériale en cabinet d’expertise comptable.

Enregistrement  Page (1/9) N° 9   Référence : N° 152465572122796   Déposé le 25/04/2018 à 13h30
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : 3 Comptables (H/F)  /  Lieu de travail : Ste Croix en plaine et déplacements sur nos antennes

 Voir les informations complémentaires

Descriptif du poste :
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices agricoles (BA)
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices agricoles (BA) et des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)

Assurer le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille de dossiers, en collaboration avec les personnes ressources de la structure et ce jusqu’au bilan.

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : 3 Comptables (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices agricoles (BA)
- Comptable chargé de la tenue d’un portefeuille de dossiers relevant des bénéfices agricoles (BA) et des bénéfices industriels et commerciaux (BIC)

Assurer le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille de dossiers, en collaboration avec les personnes ressources de la structure et ce jusqu’au bilan.

A pouvoir pour :   

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Ste Croix en plaine et déplacements sur nos antennes  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Niveau DCG, 
Expérience souhaitée :  expérience en cabinet d'expertise comptable ou association de gestion et de comptabilité.

Enregistrement  Page (1/9) N° 10   Référence : N° 152465557522514   Déposé le 25/04/2018 à 13h28
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« Priorité travailleur handicapé, à compétences égales »
Intitulé du poste : Comptable (H/F)  /  Lieu de travail : Obernai

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Descriptif du poste :
chargé principalement de la saisie de dossiers
Assurer le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille de dossiers, en collaboration avec les personnes ressources de la structure et ce jusqu’au bilan.

Niveau DCG

 
Annonce :
 

Société : Cap Emploi pour un tiers    

Secteur d'activité : - - - 
Métier recherché :     
Intitulé du poste : Comptable (H/F)  

Code ROME :  
Descriptif du poste :
chargé principalement de la saisie de dossiers
Assurer le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille de dossiers, en collaboration avec les personnes ressources de la structure et ce jusqu’au bilan.

Niveau DCG

A pouvoir pour : Dès que possible  

Bassin d'emploi : Colmar   
Lieu de travail : Obernai  
Type de contrat : CDI  
Durée du contrat :
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein  
Horaires hebdomadaires : ---
Niveau de formation : - - - 
Intitulé du diplôme : Niveau DCG 
Expérience souhaitée :  expérience en cabinet d'expertise comptable ou association de gestion et de comptabilité.



Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97

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