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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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SEMAINE EUROPEENNE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES DU 19 AU 25 NOVEMBRE 2018

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DEPLIANT ALSACE SEEPH2018

DEPLIANT CHAMPAGNE ARDENNES SEEPH2018

DEPLIANT LORRAINE SEEPH2018

AFFICHE GRAND EST SEEPH2018

A l’occasion de la 22 semaine européenne pour l’emploi des PH qui se tient cette semaine, du 19 au 25 novembre 2018, l’Agefiph invite les entreprises et tous ceux qui agissent en faveur de l’emploi des PH à se mobiliser et à témoigner de leur engagement en s’affichant « activateur de progrès ».

Il s’agit d’un message positif destiné à montrer que :

  • Les PH, grâce à leurs compétences et leurs différences, contribuent au progrès de l’entreprise et de la société.
  • L’emploi des PH est une réalité : en 2018, un million de PH travaillent, près de 84155 contrats de travail ont été signés en 2017 par des PH accompagnées par Cap emploi et 80% des entreprises privées de 20 salariés et plus emploient au moins une PH.

En 2015, nous dénombrions 2.7 millions de personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (c’est-à-dire qu’ils ont une reconnaissance administrative du handicap). Ils représentent 7% de la population totale des 15 – 64 ans.

Le taux de chômage des PH en France est de 19%, contre 10% pour tout public.

Une réalité de territoire : à fin juin 2018, dans notre région Grand Est, nous avons plus de 41 000 DETH inscrits à Pôle emploi, représentant 9.1% de l’ensemble des DE de la région, dont 7.6% dans le 67.

Les PH dont le % de femmes continue de progresser (46% contre 51% pour le tout public), présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé (51% ont 50 ans et plus contre 26% pour le tout public), plus faible niveau de formation (23% ont un niveau < au CAP contre 15% pour le tout public, 27% ont un niveau bac et plus contre 44% pour le tout public), 25% sont chômeurs depuis au moins 3 ans…), qui se matérialisent par une forte ancienneté d’inscription au chômage.

En territoire alsacien, à fin octobre 2018, le Cap emploi a placé 790 PH dont 85% dans le secteur privé et 15% dans le secteur public. Se sont plus de 300 PH qui ont accédées également à la formation.

Le Cap emploi, en plus de sa mission d’insertion professionnelle des PH, intervient également sur le champ du maintien dans l’emploi des salariés handicapés. A fin octobre 2018, se sont plus de 560 salariés qui ont été maintenus dans leur emploi grâce à l’intervention du Pôle Handicap Maintien et 170 salariés pour lesquels un projet de reconversion professionnelle est à l’étude. Les domaines professionnels les plus recherchés par les PH dans notre région sont pour 25% dans le domaine des Services à la personne et les collectivités, 14% dans le domaine des supports à l’entreprise et 12% dans le domaine du commerce, vente et grande distribution.

Le taux de maintien dans l’emploi, dans notre région, est de 92% (il s’agit de la part des maintiens réussis sur l’ensemble des parcours clôturés sur la période). Ce taux traduit que plus nous intervenons en précocité, plus nous avons de chance de maintenir le salarié dans son emploi.

La population des personnes maintenues dans leur emploi est pour 45% des femmes, 52% des personnes âgées de 50 ans et plus et 35% ont un niveau bac et plus.

29% des entreprises concernées sont des industries, 5% de l’agriculture et 70% des établissements qui ont 20 salariés et plus.

Ces chiffres doivent continuer à nous encourager à nous mobiliser et être des Activateurs de progrès.


Agnès GERBER
Directrice Générale Action et Compétence


Afterwork avec le réseau Alumni sur l'emploi des personnes sourdes et malentendantes


 

22ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 19 au 25 novembre 2018
 

Mobilisation des Activateurs de progrès !

L’Agefiph invite tous ceux qui agissent pour l’emploi des personnes handicapées à témoigner de leur engagement !

A l’occasion de la 22ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 19 au 25 novembre 2018, l’Agefiph invite les entreprises et tous ceux qui agissent en faveur de l’emploi des personnes handicapées à se mobiliser et à témoigner de leur engagement en s’affichant «Activateur de progrès ».

Un message positif destiné à montrer que :

- Les personnes handicapées, grâce à leurs compétences et à leurs différences, contribuent au progrès de l’entreprise et de la société.

- L’emploi des personnes handicapées est une réalité : en 2018, un million de personnes handicapées travaillent, près de 84 155 contrats de travail ont été signés en 2017 par des personnes handicapées accompagnées par Cap emploi et 80% des entreprises privées de 20 salariés et plus, emploient au moins une personne handicapée.

Devenez vous aussi Activateur de progrès en inscrivant votre entreprise dans un programme national qui valorise l’insertion des personnes handicapées et démontre que leurs différences et leurs compétences contribuent au progrès des entreprises et de l’ensemble de la société.

 

Pour s’engager et télécharger les outils de communication Activateur de progrès, rendez-vous sur www.activateurdeprogres.fr

Vous pouvez également passer commandes de « goodies » à des tarifs négociés avec le fournisseur.
Le document PDF Commande Goodies est disponible en cliquant ici.


Voir le Communiqué de presse Agefiph en cliquant ici.
22ème Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées du 19 au 25 novembre 2018
 






Les 25 et 26 janvier 2019, nous vous donnons rendez-vous au Parc des Expositions de Colmar pour la 41ème édition du Salon Formation Emploi Alsace !


Salon Formation Emploi Alsace - 25 et 26 janvier 2019Cet événement accueille chaque année plus de 20 000 visiteurs et 300 exposants.

Venir au Salon Formation Emploi Alsace vous permet d'entrer directement en contact avec les entreprises et les écoles en recherche de candidats.

De nombreuses entreprises alsaciennes mais aussi allemandes sont présentes au salon pour recruter leurs futurs collaborateurs.

Cet événement est aussi l’occasion d’assister à des conférences et de participer à des ateliers autour de la recherche d’emploi et de formation.

La Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace Eurométropole organise ce salon pour le compte de l’Association JEF (Jeunes Emploi Formation).

Plus d'informations sur : www.sfe-alsace.com

Entrée libre.
 






Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97