Une équipe pour vous aiguiller dans vos questions en matière de maintien
et d’évolution professionnelle de vos collaborateurs
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vous êtes en phase de recherche de solutions de maintien pour un collaborateur en risque
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de perte d’emploi du fait de l’inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap (restrictions médicales, avis d’inaptitude…).
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Vous souhaitez avoir des informations, être accompagné dans vos démarches de reclassement, d'aménagement de poste, de recherche de solutions de maintien dans l’établissement ?
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Vous souhaitez faire bénéficier vos collaborateurs d’une évolution professionnelle et souhaitez vous assurer de l’adéquation du projet avec la situation de handicap.
Vous pouvez solliciter notre expertise.
Le Pôle Maintien Handicap du Cap emploi, propose un appui et un accompagnement aux employeurs et met à votre disposition une équipe de consultant et un ensemble d’actions pour répondre à vos besoins.
Les actions proposées
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En expertise dans le cadre de la mobilisation des moyens (compensation du handicap, dispositifs de droit commun et spécifiques…).
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Une analyse du contexte de l’établissement et la situation du collaborateur en lien avec le médecin du travail/de prévention et les autres acteurs,
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La recherche de solutions adaptées,
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L’élaboration de plans d’action, restitution des préconisations, remise d’une synthèse aux acteurs, tout en respectant un principe général de discrétion et de confidentialité.
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Un accompagnement à la mise en œuvre de ces solutions en vue d’une reprise effective de l’activité.
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Sabine DELOUX
Responsable Pôle Handicap Maintien
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Bas-Rhin
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Haut-Rhin
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Anne LECHNER
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Sophie HERVILLARD
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Claire GIESSNER
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Julie VOGLER
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Anne OTTMANN
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Rachel PIGEON
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Jeannine CONTU
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Noëlle SCHNOEBELEN
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Isabelle CARNINO
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Lisa DIDIER
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Nos Assistants – 03.89.41.88.12
Sophie PHILIPP
Céline BUHL
Serge CHAGNOT
