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Accueil  >  Une association régionale au service de la personne handicapée et de l'entreprise en région Alsace.
Projet Réussir sans Frontière « Oser traverser la frontière »
Projet Réussir sans Frontière
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SEPH - Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées

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Les missions Cap emploi et Sameth ont été regroupées au sein d'un nouveau service appelé OPS Organisme de Placement Spécialisé


Dernier film réalisé sur le projet Rêves de Bulles :

Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie 
 
Troubles psychiques
 
Guide d’appui pour l’élaboration de réponses aux besoins des personnes vivant avec des troubles psychiques

 
Ce guide répond à une volonté d’harmonisation des pratiques, d’égalité de traitement et d’équité des
réponses.
Il prend appui sur les données actuelles, reprises récemment par le Conseil national de santé mentale. Il
a vocation à être mis à l’épreuve du terrain, à évoluer et à être enrichi par les observations des équipes,
les résultats de la recherche, les publications et les évolutions réglementaires à venir.
En savoir plus et téléchargez le guide en cliquant ici.

Le Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées a maintenant son site, handicap.gouv.fr. : voir en cliquant ici.
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Actu 1 : Bilan d’activité annuel 2017 par mission Action et Compétence
Bilan d’activité annuel 2017 par mission Action et Compétence
1/ Bilan d’activité annuel 2017 par mission Action et Compétence   2/ Campagne HandiformaBanques 2019 au bénéfice des personnes DETH (demandeurs d’emploi travailleur handicapé)   3/ FORUM FORMATION ET ORIENTATION STRASBOURG 28 FEVRIER 2019   4/ Vidéos DES SOLUTIONS POUR CONSERVER VOTRE EMPLOI lorsque le handicap survient ou s’aggrave ou que le contexte professionnel évolue   5/ Documents projetés lors de nos conférences : l’alcool et la relation de travail   6/ L'actualité de l'Orientoscope Janvier / Février 2019   7/ L'Agefiph facilite votre déclaration OETH   8/ Job Dating de Brumath 1er mars   9/ 12ème Nuit de l'Orientation   10/ JOB DATING CERNAY 8 MARS   11/ Ateliers Psy : La santé mentale en pratiques et en solutions   12/ Allongement des carrières, rester actif en situation de vieillissement physiologique ou pathologique   13/ Formation sur la prise en compte de la dyspraxie en milieu professionnel   14/ FORUM ALTERNANCE UNIVERSITE DE STRASBOURG   15/ Cycle de conférences sur l'autisme 2018-2019   16/ Avis de recrutement de personnes en situation de handicap en catégorie B au titre de 2019   17/ FORUM 2019 - APPRENTISSAGE & ALTERNANCE du 3/4/19 à Molsheim   18/ FORUM EMPLOI FORMATION- CRÉATION D’ENTREPRISE de Sélestat   19/ DUODAY 16 MAI 2019, un tremplin vers l'emploi !   20/ Avis de recrutement de personnes en situation de handicap en catégorie C au titre de 2019   21/ Cap Emploi Sameth deviennent CAP EMPLOI   22/ Le Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées a maintenant son site, handicap.gouv.fr.   23/ Les handicaps et leurs préjugés   24/ La collection Handi + : des études supérieures à l'emploi - région Grand Est   25/ Répondre à votre obligation d’emploi est avant tout une opportunité : accueillir un stagiaire handicapé   26/ OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS En 2020 la loi change, anticipons ensemble !   27/ Epilepsie et travail   28/ Thé'Cap au BOAT : Rendez-vous interculturels de pratique linguistique AU BOAT Organisés par le CRIJ Alsace et Sémaphore MSA   29/ Travailler avec une maladie chronique évolutive   30/ 114 : le numéro d’urgence par SMS pour les malentendants  

voir le contenu Ayons le réflexe de l'alternance !
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   Vidéo : le succès du handicap en entreprise

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Qu'entend-on par "handicap" ? en savoir plus...
Qui sommes-nous ? 

L’association ACTION ET COMPETENCE a été officiellement créée en juin 1996 avec pour membre fondateur le MEDEF Alsace.

Elle emploie 60 salariés qui se répartissent sur 3 sites (Colmar qui est le siège, Mulhouse et Strasbourg) et au total 12 lieux d’accueil sur la région.

L’ensemble des missions que porte l’association est financé par l’AGEFIPH, le FIPH-FP, Pôle emploi et l'ARS et relève pour partie d’accords avec l’Etat. L’objet principal de l’association est d’accompagner les personnes handicapées (sans emploi / salariées) dans leur projet de réinsertion professionnelle et/ou de maintien dans leur emploi, d’accompagner les employeurs dans leurs projets de recrutement et de favoriser le maintien à l’emploi de leurs salariés handicapés, de les conseiller sur leurs obligations légales, les aides et services disponibles, de les sensibiliser aux handicaps et de les aider pour toutes démarches favorisant la prise en compte du handicap dans l’entreprise. De fait, l’ensemble des services proposés est gratuit pour les entreprises.

Liste des membres du Conseil d'Administration d'Action et Compétence Alsace : voir en cliquant ici

Présentation Loi 11 février 2005 mixte public privé :  voir le document de synthèse en cliquant ici


Mission :


Action et Compétence est l’organisme gestionnaire des missions et services suivants :
 
Cap emploi 67-68 Organisme de Placement Spécialisé :

La loi du 11 février 2005 reconnaît aux Organismes de Placement Spécialisés (OPS) une mission de service public dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire (art. L5214-3-1 du code du travail). L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, modifiant l’article L. 5214-3-1 du code du travail, élargit la mission des OPS au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.
Cette disposition vise à sécuriser les parcours professionnels afin de faciliter l’accès à l’emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Les services s’adressent aux personnes en situation de handicap (demandeurs d’emplois, salariés, agents publics) ainsi qu’aux employeurs publics et privés.
 
10 services sont proposés aux personnes handicapées et aux employeurs :
 
Pôle Handicap Recrutement :

Personnes handicapées en recherche d‘emploi / reconversion professionnelle :

  • Service Accueil et analyse de la demande
  • Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
  • Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les personnes handicapées sans emploi
  • Service Accompagnement à l’accès à l’emploi
  • Service Suivi durable en emploi pour les personnes handicapées sans emploi
  • Service Communication

Employeurs secteurs privé et public :

  • Service Accueil et analyse de la demande
  • Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
  • Service Accompagnement au recrutement
  • Service Suivi durable en emploi
  • Service Communication

 
Pôle Handicap Maintien :

Personnes handicapées salariées :

  • Service Accueil et analyse de la demande
  • Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
  • Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les salariés handicapés
  • Service Accompagnement pour le maintien dans l’emploi
  • Service Suivi durable en emploi pour les salariés handicapés
  • Service Communication

Employeurs secteurs privé et public :

  • Service Accueil et analyse de la demande
  • Service Diagnostic flash et Diagnostic de situation
  • Service Accompagnement pour le maintien dans l’emploi
  • Service Accompagnement à la transition ou à l’évolution professionnelle pour les salariés handicapés
  • Service Suivi durable en emploi pour les salariés handicapés
  • Service Communication

 
Pôle Handicap Développement Entreprises :

  • Service Accueil et analyse de la demande
  • Service Communication

 
Dispositif Emploi Accompagné à destination de personnes handicapées souffrant de troubles autistiques – département du Bas-Rhin
 

(Décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016 modifié (Décret n° 2017-473 du 3 avril 2017) relatif à la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné et au financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés.)
Le dispositif d'emploi accompagné permet l’insertion des travailleurs en situation de handicap, d’accéder et de se maintenir dans l’emploi rémunéré sur le marché du travail.

Pour cela, il comporte :

  • un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle du travailleur handicapé,
  • un soutien et un accompagnement de l’employeur qu’il soit public ou privé.

Ce dispositif est mobilisé en complément des services, aides et prestations existants. Il est mis en œuvre sur décision d’orientation de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), après accord de l’intéressé(e) ou de ses représentants légaux.

Ce dispositif est conventionné et financé par l’ARS, l’Agefiph, le FIPH-FP et la Direccte.

 
Prestataire de service habilité par l’Agefiph – prestation Diagnostic Action sur le territoire alsacien.
 

Cette prestation est mobilisée dans le cadre du conseil / accompagnement délivré aux entreprises par l’Agefiph. L’objectif de cette prestation est de permettre la construction d’un plan d’action adapté et réalisable favorisant l’emploi et le maintien des personnes handicapées.

Voir aussi les bilans d’activité de l’association en cliquant ici.

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Cap Emploi Sameth deviennent CAP EMPLOI ...

Cap Emploi Sameth deviennent CAP EMPLOI


 
Vidéos DES SOLUTIONS POUR CONSERVER VOTRE EMPLOI lorsque le handicap survient ou s’aggrave ou que le contexte professionnel évolue ...

Vidéos DES SOLUTIONS POUR CONSERVER VOTRE EMPLOI lorsque le handicap survient ou s’aggrave ou que le contexte professionnel évolue
Vidéos pédagogiques sur les troubles DYS faites par M. Adrien HONNONS


Rêves de Bulles : Audrey Voltzenlogel invité sur France 3 Alsace à l'émission 9h50 du 6 avril 2017
Rêves de Bulles : Audrey Voltzenlogel invitée sur France 3 Alsace à l'émission 9h50 du 6 avril 2017

Rêves de Bulles : Audrey Voltzenlogel invité sur France 3 Alsace à l'émission 9h50 du 6 avril 2017
L’autisme : Bulle, un voyage en Autistan raconté par Josef Schovanec

L’autisme : Bulle, un voyage en Autistau raconté par Joseph Schovanec
   
Vidéo de promotion des SISM réalisée par 2 étudiantes, Karima Manaa et Anissa Tizit, de l'IFSI de Brumath : "Si on vous dit maladie mentale, qu'est-ce qui vous vient à l'esprit"

Vidéo de promotion des SISM réalisée par 2 étudiantes, Karima Manaa et Anissa Tizit, de l'IFSI de Brumath
1er Salon du Handicap et achats responsables, LCI le 15 mars 2016 avec Agnès GERBER

1er Salon du Handicap et achats responsables, LCI le 15 mars 2016 avec Agnès GERBER
   
Action et compétence : le film

Action et compétence, le film de présentation
L´autisme en entreprise : c´est possible ! 

L'autisme en entreprise : c'est possible, voir le film !
   
Film 2013 Action et Compétence : le travail donne à l´homme sa dignité, Mahatma Gandhi

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Film 2012 Action et Compétence, une association régionale au service de la personne handicapée et de l´entreprise en région Alsace. 

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La Politique Qualité d’ACTION ET COMPETENCE: en savoir plus



Définition du handicap : en savoir plus

Loi du 11 février 2005 : en savoir plus  


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Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97