| Ce programme d’intervention unique sera mis en application au 1er janvier 2012 et jusqu’en 2015 probablement. Cette nouvelle offre sera plus simple, plus lisible et surtout beaucoup plus ciblée. La nouvelle approche consiste à mobiliser davantage les opérateurs de droit commun, c'est-à-dire Pôle emploi en matière d’accès à l’emploi, les régions en matière de formation professionnelle et le système de protection sociale (par le biais des caisses d’assurance retraite et de la santé au travail) notamment en matière de maintien dans l’emploi » indique Pierre BLANC, Directeur Général de l’Agefiph. L’Agefiph va par ailleurs continuer à œuvrer pour l’accompagnement des entreprises et des personnes handicapées mais a choisi de «réserver ses aides là où c’est le plus important pour emporter la décision de maintien dans l’emploi ou de recrutement et notamment en direction des publics les plus éloignés de l’emploi ». autrement dit, « il n’y aura plus d’aides automatiques » mais des aides ponctuelles « au moment où c’est nécessaire » explique Pierre BLANC. L’Agefiph organisera au mois d’octobre des réunions d’information, interrégionales pour expliciter les nouvelles modalités à ses organismes relais et partenaires, notamment Cap emploi et Sameth. Un « outillage » sera également diffusé à l’ensemble des services concernés courant décembre et des formations seront organisées au niveau régional début janvier 2012. (ASH n°2723 du 09.11.11). |