LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI : des solutions actives pour l'entreprise
Partenaire de la politique de l’emploi menée par les pouvoirs publics, l’Agefiph initie, développe et soutient tout service et aide utiles à l’accès à l’emploi ou au maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
La formation des demandeurs d’emploi handicapés,
· Une meilleure prise en compte des besoins des personnes handicapées éloignées de l’emploi.
Pour y remédier, l’Agefiph a développé des Services d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH) dont la mission consiste à accompagner l’entreprise le salarié ou le travailleur indépendant confrontés à une problématique de maintien dans l’emploi.
Composés de professionnels spécialisés, ils interviennent en complémentarité des acteurs de l’entreprise, des services de santé au travail, des services de l’Assurance Maladie, de la Mutualité Sociale Agricole et tout organisme spécifique de Sécurité sociale. Le maintien dans l’emploi nécessite en effet une liaison entre plusieurs compétences relevant du champ professionnel, du champ médical et du champ social.
dans le respect des dispositions légales et réglementairesde droit privé et de droit public,
· avec l’accord du salarié et de l’employeur.
informe et conseille sur le cadre juridique du maintien dans l’emploi, les outils, les aides mobilisables, etc.
· articule son intervention avec des experts du monde du handicap, mobilise des aides techniques, humaines et financières, de droit commun ou spécifiques (les prestations et aides sont financées par l’Agefiph sont présentées sur le site )
Action et compétence
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