Les « Trophées Gesat pour des prestations HandiResponsables » ont pour but de valoriser des prestations remarquables délivrées par des structures du secteur protégé et adapté (ESAT, EA ou Groupement d’ESAT et/ou d’EA) répondant aux besoins des donneurs d’ordres public ou privé.

En participant aux trophées des ESAT&EA pour des prestations HandiResponsables :

• Vous contribuez à un projet soucieux de valoriser concrètement les initiatives des ESAT/EA et de favoriser l’échange d’expériences.
• Vos activités bénéficieront d’une plus grande visibilité. C’est une occasion de faire connaitre vos prestations notamment auprès des donneurs d’ordre.
• Vous valorisez votre image et celle de votre client partenaire en tant qu’acteurs dynamiques grâce à la communication liée aux trophées. De plus, les lauréats bénéficieront d’une valorisation importante de leur action en terme de communication :
  • Réalisation d’un film sur chaque initiative récompensée
  • Articles dans la presse spécialisée (Achats et Médico-social, etc.), newsletter.
  • Diffusion radio et web, réseaux sociaux

Comment participer ?

Il suffit simplement de remplir le dossier de candidature et de l'accompagner du témoignage de votre client.

Le dossier de candidature est donc à construire en partenariat avec votre client et contiendra simplement deux éléments :

• Un dossier de candidature décrivant la prestation réalisée.
• Une lettre de soutien du partenaire économique ayant bénéficié de la prestation.

Téléchargez le dossier de candidature

Téléchargez la fiche de soutien

Télechargez le réglement

Date limite de réception des dossiers de candidature

Les candidatures devront être envoyées avant le 15 février 2013

Les catégories récompensées

Les trophées HandiResponsables valorisent 3 types de démarches  remarquables mises en place dans le cadre d’une réponse à un besoin client :

Trophée Coopération : Prestation remarquable en matière de travail collectif / en réseau. Exemples : organisation d’une réponse multi-sites en réponse à un besoin d’un donneur d’ordre public ou privé, création d’une filière métier sur laquelle interviennent plusieurs établissements, réponse collective à un appel d’offre à grand volume, partenariat avec le secteur ordinaire, etc.

Trophée Adaptation : Prestation remarquable en termes d’adaptation à la demande des clients par le développement de nouveaux produits, services et/ou la mise en place d’un nouveau process. Exemples : innovation technologique, nouveaux process, nouvelles matières, création d’une activité jusqu’alors inexistante ou peu répandue dans le secteur du travail protégé et adapté, offre de services originale, produits éco-conçus, solution répondant à des critères environnementaux, etc.

Trophée Accompagnement : Prestation remarquable en matière d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap (social, socioprofessionnel, socioculturel, pédagogique, etc.. )Exemples : mise en place d’un accompagnement socioprofessionnel spécifique, outils de suivi social, actions d’accompagnement socioculturel, mise en place de formations spécifiques, évaluation/valorisation des compétences acquises ou à acquérir sur les savoir-faire et savoir-être, etc.

Un Grand prix sera décerné à la candidature la plus remarquable sur l’ensemble des trois dimensions précitées

Le projet est soutenu par :

AIR FRANCE, ALLIANZ, ASTRIUM, BNP PARIBAS, CAP GEMINI, CREDIT AGRICOLE SA, DECATHLON, FRANCE TELECOM, MANPOWER, NATIXIS, POLE EMPLOI, RHODIA, SOCIETE GENERALE, THALES

Les médias partenaires :

Direction(s), Handirect, La Lettre des achats