Des stagiaires AFPA reconnus Travailleur Handicapé, futurs salariés en contrat de professionnalisation dans votre entreprise ?

Jean, 45 ans, issu du milieu du bâtiment, est reconnu Travailleur Handicapé. Il vise une formation qualifiante de niveau technicien au Centre AFPA de Colmar et recherche un employeur pour débuter un contrat de professionnalisation…
Lionel, 35 ans, reconnu Travailleur Handicapé, de niveau Technicien, cible une formation dans le bâtiment, dans le cadre de sa reconversion professionnelle. Lui aussi ambitionne de débuter un contrat en alternance de 12 mois au printemps 2013…

… Pourquoi pas chez vous ?

Tout comme une dizaine d’autres stagiaires motivés, bénéficiaires de la loi de  février 2005, Jean et Lionel ont intégré une pré-qualification de technicien au campus AFPA le 24 septembre 2012.
En ligne de mire : un retour à l’emploi rapide en contrat de professionnalisation dans une entreprise qui leur fera confiance, qui les choisira pour leurs aptitudes et leur capacités d’apprentissage.

Des aides spécifiques de l’AGEFIPH pour le contrat de professionnalisation…

Aide au contrat de professionnalisation :

Embauche d'une personne handicapée en contrat de professionnalisation en temps complet ou partiel (16h min).

 Contrat 6 à 11 mois : 1000€
 Contrat 12 à 24 mois : 2000€/an et 1000€ par semestre commencé dans le cas d'une année incomplète
 Contrat pro CDI : 4000€

Une  réponse à l’obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés pour les entreprises de 20 salariés et plus…

Une réduction du montant de la contribution Agefiph a minima de 2 515€ en 2013 (selon profil du salarié et de l’entreprise).

Vous pouvez bénéficier de l’appui et l’ingénierie de professionnels du handicap et  du  bâtiment : des partenaires de terrain (ALEMPLOI, Cap emploi,  Pôle Emploi, et Alther) se tiennent à votre disposition pour faciliter l’embauche et l’insertion de votre futur collaborateur handicapé et pour vous informer sur votre obligation d’emploi de personnes handicapées.

Téléchargez la plaquette complète en cliquant ici.