La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) revient en novembre 2025, et le territoire d’Alsace se prépare activement à vivre une édition riche en initiatives, en échanges et en rencontres ! Cette semaine emblématique vise à promouvoir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et à sensibiliser le grand public, les employeurs et les acteurs de l’emploi à une inclusion durable dans le monde du travail.

Nous avons eu le plaisir de participer à La Place de l'Emploi, un événement incontournable dédié à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Une après-midi riche en échanges. Sur notre stand, nous avons accueilli : 🤝 Plus de 50 demandeurs d'emploi venus s'informer et échanger sur leurs projets professionnels 💡 De nombreuses questions autour de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), des aides à l'aménagement de poste, des démarches administratives, des candidatures et de nos prestations d'accompagnement ...

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le Bas-Rhin (67) ou le Haut-Rhin (68) ?
Ne manquez pas notre nouvelle édition de la newsletter mensuelle "Cap vers l'emploi", proposée par Cap emploi !

Comment parlez-vous du travail dans votre structure ? Quels sont les sujets abordés ? Avec quel résultat ? Pour en savoir plus, nous avons lancé une consultation en ligne à laquelle 2 600 actifs ont participé. Parmi eux, 4 sur 10 estiment parler rarement des questions d’organisation du travail jugées pourtant essentielles pour faire un travail de qualité.

Avec do you speak Grand Est, vous apprenez gratuitement une ou plusieurs langues grâce à vos divertissements préférés. Financée par la Région Grand Est, cette plateforme linguistique propose ...

Afin d’accompagner les collégiens, les lycéens, les étudiants et informer leurs parents, les Chambres de Commerce et d’Industrie organisent un événement national, LA NUIT DE L’ORIENTATION. Dans une ambiance décontractée, les collégiens, lycéens et étudiants, accompagnés de leurs parents, rencontrent des chefs d'entreprises et des salariés qui leur présentent leur métier, leur entreprise et leur secteur d'activité, ainsi que des établissements de formation qui leur présentent leurs filières de formation. Un moyen original de découvrir des possibilités de carrière et de se projeter, sans stress, dans son parcours d'orientation professionnelle.

Les Opérateurs de Compétences occupent une place centrale dans la promotion et le développement des contrats d'alternance en France. Les OPCO interviennent à plusieurs niveaux pour soutenir les contrats d'alternance : en savoir plus ...

Les périodes d'essai dans les contrats d'apprentissage et de professionnalisation revêtent une importance particulière, tant pour les employeurs que pour les apprentis ou les professionnels en formation. Elles permettent à [Rupture du contrat d'apprentissage : comment faire en 2022 ?] chacune des parties de s'assurer que le contrat correspond bien à leurs attentes respectives et qu'elles sont en mesure de collaborer de manière satisfaisante. en savoir plus ...

5 raisons de choisir l'alternance : 1) Se former tout en découvrant la réalité du métier et de l'entreprise 2) Suivre une formation sans coût pour l'alternant tout en étant rémunéré 3) Pouvoir compter sur des solutions adaptées aux jeunes en situation de handicap 4) Bénéficier d'un statut de salarié 5) Augmenter ses chances de décrocher un emploi après une alternance ! ... en savoir plus ...