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Accueil > L'Actualité des conditions de travail en Grand Est - Octobre 2020
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Websérie - Améliorer la qualité de vie au travail dans les Ehpad
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Réalisée avant la crise sanitaire, cette websérie croise les regards et expériences de plusieurs Ehpad du Grand Est ayant conduit des actions d'amélioration des conditions de travail sur des sujets tels que l’aménagement des locaux, le numérique, la réorganisation du travail…
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EN BREF
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Crise sanitaire : Objectif reprise pour les TPE-PME – Episode 1
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Quelles modalités pour organiser le télétravail ? Comment associer les salariés aux mesures de protection du risque sanitaire ?... Le dispositif Objectif reprise propose plusieurs formules d’appui (orientation, conseil, accompagnement) gratuites pour accompagner les TPE-PME dans la reprise ou poursuite d’activité.
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Dialogue social en temps de crise
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Face à la crise sanitaire, certaines entreprises ont misé sur le dialogue social pour repenser leur fonctionnement et réguler les tensions. Quelles premières leçons en tirer ?
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Fact spécial covid-19 pour la reprise d'activité des TPE/PME
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Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) met en place un accompagnement exceptionnel pour aider à la reprise de l’activité des structures de moins de 300 salariés, dans ce contexte de crise sanitaire.
Date limite de dépôt des dossiers : décembre 2020
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Au plus tard le 5 novembre 2020
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Ehpad : Appel à candidature
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Vous souhaitez mettre en place une démarche de qualité de vie au travail au sein de votre Ehpad ? Pour vous y aider, en partenariat avec l’ARS Grand Est, nous lançons une action collective dédiée. N'hésitez pas à candidater.
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20 novembre 2020 - 10h30 - Webinar
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SIAE : La mixité, un atout pour l'insertion
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Pour répondre à la nouvelle clause de mixité intégrée à la convention,
14 structures, accompagnées de prescripteurs, ont relevé le défi de construire les leviers pour mettre en œuvre la mixité dans leur organisation. Ce webinaire synthétisera, de manière illustrée, le travail mené autour de 4 thématiques : prévention des stéréotypes, organisation du travail, accompagnement des parcours et communication.
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29 octobre 2020 - Lyon - Réseau Anact-Aract
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Formation - Prévenir le risque de sexisme au travail
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Une journée pour appréhender les différentes facettes du sexisme au travail, le cadre légal de la prévention et les différents niveaux pour agir.
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Travail & Changement : travailler par temps de crise
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A lire dans le dernier numéro du journal du réseau Anact-Aract :
- des éclairages sur le rôle des manageurs en phase d’incertitude
- des cas d’entreprise qui se sont appuyées sur le dialogue social
- des mesures pour faciliter la reconnaissance au travail
- des repères autour d’une question : serons-nous tous en télétravail demain ?
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Un kit pour animer les espaces de discussion
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Vous envisagez d'animer des espaces de dialogue sur le travail dans votre entreprise et souhaitez disposer d’outils pour structurer les échanges et aboutir à des décisions concrètes ?
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1 Place du Pont-à-Seille 57045 Metz cedex 01
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Tél: 03 87 75 18 57
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Action et Compétence, Association régionale de droit privé à but non lucratif, conventionnée par le Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et par l' AGEFIPH
siège social : 140 rue du Logelbach - 68000 COLMAR Tél. : 03 89 41 88 12 - Fax : 03 89 41 47 97
@2019
