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Conseil en Evolution Professionnel (CEP) : les missions Cap emploi

LE RESEAU DES CAP EMPLOI CHEOPS Grand Est

Focus Alternance : Pourquoi choisir ce mode de formation ?
 
  • Elle permet de faire évoluer sa carrière professionnelle : Changer de métier, évoluer dans son entreprise, amorcer une reconversion …
  • D’obtenir une qualification reconnue sur le marché du travail
  • De sortir de formation avec une véritable expérience professionnelle valorisable auprès des recruteurs
  • D’avoir un statut de salarié accompagné d’une rémunération au moins égale au SMIC (pour les plus de 26 ans)
 
A noter : Les personnes titulaires d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ne sont pas soumises aux restrictions d’âge pour l’accès à l’alternance.
 

 
Cap Emploi vous accompagne et vous propose :
 
  • Accompagnement à la recherche de formation
  • Préparation aux entretiens d’embauche 
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise et diffusion de votre candidatures auprès des entreprises partenaires
  • Accompagnement à l’adaptation du poste de travail si nécessaire
  • Accompagnement à la mobilisation d’aides complémentaires de l’Agefiph
  • Sollicitation du Dispositif Alternance Handicap
 
 
De nombreuses offres d’alternances de nos entreprises partenaires sont encore à pouvoir dans différents secteurs d’activité :
 
Banque, Assurance, Transport, Logistique, Hôtellerie Restauration, Service à la personne, Industrie …  
 
N’hésitez pas à consulter les offres sur le site internet de Cap Emploi : www.capemploi68-67.com
 
 
Cap Emploi accompagne également les entreprises qui souhaitent recruter en alternance :
  • Accompagnement à l’obtention aides à l’emploi d’une personne titulaire d’une RQTH 
  • Mobilisation des aides de l’Agefiph et du Fiphfp pour la fonction publique  pour la compensation du handicap
  • Accompagnement dans la recherche de candidats
  • Accompagnement à l’adaptation du poste de travail si nécessaire
 
 
Pour plus d’information, vous pouvez contacter Anaëlle Merelle par téléphone au 06.70.60.52.36 ou par mail sur l’adresse a.merelle@capemploi68-67.com