Action et compétence
Action et compétence
|
Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a augmenté de 14% en un an : + 13.9%, ce chiffre a explosé entre juillet 2010 et juin 2011, pour atteindre les 273 308 demandeurs d’emploi handicapés. Le progression pour les personnes handicapées a été plus forte que pour les autres publics en recherche d’emploi (+4.3%). Se sont les personnes handicapées de plus de 50 ans et celles inscrites au chômage depuis plus de 2 années que la progression a été la plus forte. Pourtant, il a été constaté que les personnes handicapées jusqu’à présent, ont été plus facilement épargnées par la crise et avaient mieux résisté que les salariés valides (2 fois moins d’inscrits à Pôle emploi). Nous pouvons corréler à ce constat, l’impact de la réforme de la loi Handicap de février 2005, dont une principale échéance au 1er juillet 2010 pour les établissements de 20 salariés et plus qui n’auraient employés aucun travailleurs handicapés, se voyaient fortement majoré leur contribution. Un certain nombre d’entre eux ont anticipé afin de ne pas être sanctionnés (embauche de personnes handicapées, actions de communication interne en faveur du handicap, signature d’un accord exonératoire, recours à la sous-traitance avec les secteurs adapté et protégé, …). Par ailleurs, l’Agefiph voit ses ressources diminuer, au fur et à mesure que les entreprises améliorent leur politique d’intégration des personnes handicapées : 46 000 établissements de plus de 20 salariés vont verser leur contribution à l’Agefiph en 2011 parce qu’elles n’atteignent pas l’objectif légal de 6% alors qu’elles étaient plus de 55 000 en 2009. La collecte a ainsi baissé de 20% pour atteindre 476 M€. Agnès GERBER – Directrice d’A&C |
Je me connecte