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Madame, Monsieur,

L’emploi des personnes handicapées et leurs difficultés restent une de nos priorités. Cette priorité ne peut évoluer que si vous, les employeurs potentiels, en êtes convaincus.

En France, nous avons opté pour la mise en œuvre d’une loi, la loi handicap qui a été réformée en février 2005, qui réaffirme que l’emploi des personnes handicapées reste une priorité. Les efforts paient, la contribution de l’Agefiph est en baisse. Sur l’ensemble des entreprises du secteur privé qui sont assujetties à l’obligation d’emploi, 61% d’entre elles ont un quota supérieur à 6% et 39%, un quota inférieur de 6%.

Toutefois, le taux d’emploi dans le secteur privé n’est que de 2.7%, si on exclut les entreprises sous accords spécifiques travailleurs handicapés et de 4.2% dans le secteur public, selon des règles différentes que dans le secteur privé.

Ce qui laisse présager que nous ne devons pas perdre de vue que la cause reste « fragile » et les aprioris persistants.

N’oublions pas que 85% des handicaps sont acquis au cours de la vie et peuvent toucher tout le monde.

Nous souhaitons vous rappeler, qu’au point de départ, le mot handicap n’existait pas ! Son origine est anglo-saxonne, « Hand in cap » : littéralement, « la main dans le chapeau ». Il s'agissait d'un jeu de hasard dans lequel les joueurs disposaient leurs mises dans un chapeau. L'expression s'est progressivement transformée en mot puis appliquée au domaine sportif (courses de chevaux notamment) au XVIIIe siècle. En hippisme, un handicap correspondait à la volonté de donner autant de chances à tous les concurrents en imposant des difficultés supplémentaires aux meilleurs !

Il est important pour nous de rappeler cette origine, afin que chacun prenne conscience du poids des stéréotypes. C’est également pour ces raisons, que le slogan de cette année affirme que « tous ceux qui participent aux actions que nous déployons, posent un autre regard sur le handicap et partagent l’idée qu’au travail, « les handicapés sont là et c’est normal ! ».

Ainsi, dans le cadre de la 16ème édition de cette Semaine, déclinée sous le thème « plus que jamais mobilisés … c’est normal ! », nous souhaitons vous dire, « si comme nous vous en êtes convaincus, ou si vous acceptez de vous laisser surprendre, alors rejoignez nous ! ».

Nous vous laissons découvrir le programme des actions de la Semaine en cliquant ici.

Dans l’attente et le plaisir de vous y retrouver, je vous adresse mes cordiales salutations.
Agnès GERBER
Directrice

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