Par Sarah Richard, Université de Strasbourg | 01/10/2019 à 11:34, mis à jour le 01/10/2019
En entretien, certains jeunes évoquent les compétences que l'expérience du handicap leur a permis d'acquérir. @Shutterstock
Alors qu'on a souvent en tête le chiffre de 6% de quota de travailleurs handicapés, posons-nous la question au-delà de l'institutionnel, à un niveau plus intime, pour finalement se demander : qu'ai-je envie de dire sur mon handicap ?
Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’un des objectifs affichés par la loi "Avenir professionnel", qui entre en vigueur en 2020. Les entreprises sont toujours tenues d’embaucher 6 % de travailleurs bénéficiant de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), faute de quoi elles s’exposent à des sanctions financières. Mais les modes de calcul et de déclaration de ces travailleurs évoluent, notamment en étendant l’obligation aux PME comptant moins de 20 salariés et en incluant tous les types d’emploi, même les stages.
Pourquoi se faire reconnaître ?
Un moment de notre vie, nous pouvons tous être potentiellement concernés par une situation de handicap. 80% des handicaps sont acquis au cours de la vie. 12 millions de Français sont porteurs d’un handicap et 5.5 millions se déclarent en situation de handicap. 850 000 Français ont une mobilité réduite et 1.5 millions souffrent de déficience visuelle.
Pourquoi et comment obtenir ce statut ?
Les personnes qui sont amenées à faire reconnaître leur handicap sont confrontées à 2 situations. Soit :
La personne est handicapée de naissance et son handicap est un obstacle à l'obtention d'un emploi.
La personne est handicapée suite à une maladie ou un accident - professionnel ou non - et son handicap est un obstacle à la conservation de son emploi.
Comment obtenir ce statut ?
Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l’obtenir, il convient de faire une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) auprès de votre Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) (www.mdph.fr).
Attention, dans certains cas, cette démarche est inutile, notamment si la personne est déjà titulaire de l’AAH, d’une rente accident du travail ou d’une pension d’invalidité.
La reconnaissance du statut de travailleur handicapé est délivrée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), ex-COTOREP. Cette décision administrative accorde des aides spécifiques. La reconnaissance du statut de travailleur handicapé offre de nombreux avantages aux personnes souffrant de handicap. Elle leur assure un soutien dans la recherche d'emploi et une orientation vers des services d'aide et de travail adaptés, comme les ESAT.
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